今日，beat365中国在线体育召开就业工作推动会，学院党政领导、各系主任、总支书记、毕业生辅导员、学工部负责同志以及就业指导中心工作人员参会。

学工部副部长吴迪介绍了目前2021届毕业生的就业情况并分析了就业困难原因。天津市对吸纳应届毕业生给予了许多支持政策，学院也高度重视和大力支持学生就业工作，因此，我们必须做好就业政策宣传，让想就业的学生更充分、更高质量的就业，同时，全面加强就业观教育，引导学生调整就业心态，为毕业生就业提供有力保障和服务。

机械系党总支书记李庆刚做就业工作典型经验发言。就业工作是教书育人过程中非常重要的环节，全系教师必须凝聚共识，明确职责，将就业教育贯穿于日常教育之中，将职业观养成贯穿于教书育人的全过程。此外，系主任亲自抓毕业生就业工作，并与教师形成合力，为毕业生就业需求搭建平台，创造机会做出努力并取得显著实效。

学工部部长李玉津就关于做好2021届毕业生就业工作相关文件进行解读。学院结合今年的就业形势和“稳就业、保就业”的工作要求，全员参与、拓宽渠道，精准施策，分类指导，落实责任，有针对性地帮助学生解决困难。引导学生服从国家需要，将个人职业发展与国家需求相结合，到国家需要的地方实现个人发展。

李连种同志对毕业生就业工作考核机制作出具体要求。他提出，就业工作要完善工作考核机制，落实责任，严明纪律。要做好毕业生就业信息的填报审核工作，严格落实教育部就业工作“四不准”规定，严格审查毕业生就业材料，尤其是灵活就业学生材料的真实性和实时性，明确就业工作责任，提升担当作为。

党委书记谭欣在讲话中强调，全体教职工要提高政治站位，深刻理解毕业生就业工作是“立德树人”根本任务的重要内容，是“三全育人”工作的重要环节，尤其是要增强做好疫情防控常态化期间毕业生就业工作的紧迫感、使命感和责任感。同时通过对毕业生就业状态、就业满意度、就业分布等情况的分析研判，结合社会需求和企业要求，不断调整课程设置和专业方向，使人才培养更加适应国家和地方经济社会发展需要。

院长杭建民在讲话中强调，就业工作是学院教育教学成果的直接反映，要充分认识实现就业工作目标对促进经济社会发展和学院发展的重要意义。建立健全毕业生就业创业工作体制机制，明确毕业生就业工作“一把手工程”，加大对就业创业工作经费投入和支持力度，加大对各系就业工作的考核，形成上下联动，全员抓就业，帮就业的工作格局。同时结合学院应用型人才培养定位，积极推动校企实质性合作，开发更多就业实习岗位，使企业更多地吸纳学生实习、就业。